Nowe finansowanie dla ConverzAI na rozwijanie wirtualnych rekruterów
Startup ConverzAI z siedzibą w Redmond, Waszyngton, specjalizujący się w automatyzacji rekrutacji z wykorzystaniem technologii AI, zdobył 16 milionów dolarów w ramach rundy finansowania serii A. Fundusze te mają wspomóc innowacje produktowe i zwiększenie zasięgu rynkowego.
Rundę finansowania poprowadziło Menlo Ventures, przy udziale takich firm jak Left Lane Capital, Foundation Capital oraz Afore Capital.
Plany rozwoju i innowacji ConverzAI
Dzięki pozyskanym środkom, ConverzAI planuje ekspansję międzynarodową, zwiększenie zatrudnienia oraz udoskonalenie swoich wirtualnych rekruterów opartych na sztucznej inteligencji.
Zwiększanie efektywności rekrutacji
ConverzAI, założone w 2019 roku przez obecnego CEO, Ashwaryę Poddara, opracowało wirtualnych rekruterów wykorzystujących AI, którzy obsługują kluczowe aspekty procesu rekrutacji – od pozyskiwania i angażowania kandydatów po ich weryfikację i finalne decyzje o zatrudnieniu.
Platforma odpowiada za komunikację z kandydatami za pomocą głosu, tekstu i e-maila, analizując w czasie rzeczywistym ich odpowiedzi, co umożliwia przyspieszenie procesów rekrutacyjnych, redukcję uprzedzeń i podniesienie efektywności.
Zredukowany czas do zatrudnienia i zadowolenie kandydatów
ConverzAI twierdzi, że jego wirtualni rekruterzy obsłużyli ponad 100 tysięcy ofert pracy i zaangażowali miliony kandydatów, co przełożyło się na dziesiątki tysięcy udanych zatrudnień.
Firma zauważa, że klienci doświadczyli nawet 30% wzrostu efektywności rekrutacji i wzrostu dochodów o 40% po wdrożeniu technologii, co jest w dużej mierze zasługą zwiększonej liczby skutecznych zatrudnień.
Wsparcie inwestorów i strategia rozwoju
Partner w Menlo Ventures, Venky Ganesan, wyraził zaufanie do zdolności ConverzAI do transformacji branży rekrutacyjnej. Podkreślił, że firma działa na skrzyżowaniu agentowej AI, głosowej AI i rekrutacji, oferując w pełni zautomatyzowane rozwiązanie, które nadal priorytetowo traktuje doświadczenie kandydata.
Założyciel ConverzAI i CEO, Ashwarya Poddar, zaznaczył, że celem firmy jest tworzenie przełomowej wartości dla firm zajmujących się obsługą kadr. „Prowadzenie całych rozmów biznesowych przez technologię AI to zmiana o ogromnym znaczeniu”, stwierdził.
Wpływ na klientów i dalsze plany ekspansji
Wielu liderów branży potwierdziło korzyści płynące z technologii ConverzAI, wskazując na widoczną poprawę w szybkości rekrutacji, zaangażowaniu kandydatów oraz ogólnych wynikach rekrutacyjnych.
Cel na przyszłość: międzynarodowa obecność
Dzięki nowemu dofinansowaniu ConverzAI planuje zwiększyć zatrudnienie i rozszerzyć działalność na arenę międzynarodową do końca roku.
Firma skupia się również na ciagłych innowacjach, szczególnie w zakresie zwiększania skalowalności, personalizacji i możliwości podejmowania decyzji przez swoje AI-owe rekrutery.
Dynamiczne możliwości wdrażania platformy – umożliwiające firmom personalnym implementację rozwiązania w mniej niż pięć dni – pozostają kluczowym atutem, zwłaszcza w kontekście przejścia branży na rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji.
