Google rezygnuje z celów dotyczących zatrudnienia różnorodności
Google postanowiło zrezygnować z wyznaczonych celów w zakresie zatrudniania różnorodności oraz zmienić swoje programy związane z różnorodnością, równością i inkluzywnością (DEI). Informację tę przekazano pracownikom w e-mailu, do którego dotarł „Wall Street Journal”.
Kroki w kierunku zmiany podejścia
Decyzja Google odzwierciedla ruch innych firm technologicznych, które również zrewidowały swoje podejście do DEI. W ostatnich miesiącach Amazon oraz Meta również zmniejszyły swoje działania w tym zakresie, zwłaszcza w obliczu presji ze strony grup konserwatywnych. Warto przypomnieć, że Google wprowadziło swoje cele DEI w 2009 roku, a do 2020 roku planowało zwiększyć zatrudnienie z grup mniej reprezentowanych o 30%. Cel ten udało się osiągnąć w 2022 roku, co potwierdza raport dotyczący różnorodności z 2024 roku.
Oświadczenie Google
Google w najnowszym raporcie na temat różnorodności podało, że 5,7% jego kadry zarządzającej to osoby czarnoskóre, co pozostaje na poziomie z 2023 roku, a 7,5% to osoby pochodzenia latynoskiego, co również nie uległo zmianie. Firma zastanawia się, czy nadal publikować swoje raporty o różnorodności, a także analizuje, czy jej programy muszą być dostosowane do ostatnich decyzji sądów oraz zarządzeń wykonawczych dotyczących ograniczenia działań DEI.
Google, w odpowiedzi na pytania, przekazało następujące oświadczenie: „Zobowiązujemy się do tworzenia miejsca pracy, w którym wszyscy nasi pracownicy mają równe szanse na sukces. W ciągu ostatniego roku przeprowadziliśmy przegląd naszych programów, aby nam w tym pomóc. Zaktualizowaliśmy nasze języki w dokumentach 10-K, aby to odzwierciedlić. Jako wykonawca federalny, nasze zespoły również oceniają zmiany wymagane przez ostatnie decyzje sądów i zarządzenia wykonawcze dotyczące tego tematu.”
Tematy związane z decyzją
W związku z powyższymi wydarzeniami, temat DEI oraz działania firm technologicznych w tym zakresie stały się przedmiotem licznych analiz i dyskusji społecznych. W świecie technologii różnorodność i inkluzywność pozostają kluczowym zagadnieniem, które wzbudza wiele emocji i kontrowersji.
